Estamos buscando un Asistente de Recursos Humanos dinámico y comprometido para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado al servicio, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!
Responsabilidades Claves:
- Asistir en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, el filtrado de currículums y la programación de entrevistas.
- Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas de oferta y otros documentos relacionados con el empleo.
- Coordinar y gestionar la incorporación de nuevos empleados, asegurándose de que se cumplan todos los requisitos y documentación necesarios.
- Mantener y actualizar los registros de los empleados, incluyendo datos personales, vacaciones, permisos y otras actividades relacionadas con la gestión del personal.
- Colaborar en la administración de beneficios y compensaciones, asegurando que los empleados reciban la información adecuada y se les brinde el soporte necesario.
- Apoyar en la gestión de la formación y el desarrollo de los empleados, coordinando programas de capacitación y evaluando las necesidades de desarrollo.
- Asistir en la gestión de las relaciones laborales, manteniendo una comunicación abierta y efectiva con los empleados y resolviendo consultas o problemas relacionados.
Requisitos:
- Estudiante universitario próximo a graduarse en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en funciones administrativas o de recursos humanos.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y procedimientos de contratación.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Conocimientos básicos de herramientas de software de recursos humanos y manejo de bases de datos.
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma independiente.
Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Remuneración competitiva y paquete de beneficios.
- Cultura empresarial colaborativa y un equipo de trabajo amigable.
- Capacitación y apoyo para mejorar tus habilidades en recursos humanos y desarrollo personal.